비전북

비전북은 동료들과 함께 매거진 형태의 책 한 권을 만드는 과정입니다. 회사에서 이루고 싶은 비전, 세대 간의 소통, 우리가 바라는 조직문화 등 정해진 주제를 두고 이야기를 나누고, 그 내용을 글과 디자인으로 옮겨 책으로 엮습니다.

머릿속에 흩어져 있던 생각은 글로 써 내려가는 순간 구체적인 목표가 됩니다. 한 권의 책을 함께 만들기 위해 서로의 비전을 듣고 토론하는 동안, 개인의 목표와 조직의 방향이 하나의 이야기로 이어집니다.

에디터와 디자이너로 역할을 나눠 지면을 채워가는 과정은 실제 잡지 편집부처럼 진행됩니다. 동료의 생각에서 자극을 받고 공감대를 넓히며, '우리의 책'을 만들어간다는 즐거움이 몰입을 이끕니다.

그래서 장기적인 비전을 처음 그려보는 신입사원 교육은 물론, 입사 초의 비전을 다시 정비하는 1~3년차 리텐션 교육과 달라진 위치에서 새로운 비전을 세우는 승진자 교육까지 폭넓게 활용할 수 있습니다.